Confirma el compromiso de la Administración de promover los derechos de los trabajadores en todo el mundo, así como de desarrollar una economía mundial sostenible.
El 9 de mayo de 2023, el Ministerio de Mano de Obra («MOM») emitió el Decreto n.º 88 de 2023 sobre Directrices para la prevención y respuesta al acoso sexual en el lugar de trabajo, actualizando las directrices anteriores en vigor desde 2011 (Decreto del MOM n.º SE.03/MEN/IV/2011).
Las directrices identifican las medidas que los empleadores deben tomar para prevenir y abordar de forma eficaz el acoso sexual en el lugar de trabajo.
En esta undécima edición, el informe destaca el modo en que la cooperación internacional para reforzar el empleo y la protección social puede ayudar a abordar las crecientes disparidades entre países de ingreso bajo y alto.
El 10 de mayo de 2023, el Senado aprobó el Proyecto de Ley redactado por el Poder Ejecutivo, modificando las disposiciones de la Ley 18.566 sobre negociación colectiva en consonancia con las recomendaciones de la OIT.
El 28 de abril de 2023, la OIT publicó un nuevo informe sobre el estado de aplicación a escala mundial de algunas de las disposiciones clave contenidas en el Convenio fundamental núm. 155 y el Convenio fundamental núm. 187.
La publicación se realizó el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo de 2023, con el que se celebró la decisión de incluir un entorno de trabajo seguro y saludable en el marco de los derechos y principios fundamentales en el trabajo de la OIT.
El informe indica que, aunque se está avanzando en algunos aspectos, la seguridad y la salud de numerosos trabajadores de todo el mundo sigue estando en peligro debido a la falta de actuaciones apropiadas en materia de SST en varios ámbitos de importancia crucial. Es esencial abordar la cuestión del sufrimiento causado a los trabajadores y sus familias, y de que los costos económicos asociados son inmensos para las empresas y los países.
El 23 de marzo de 2023, el Consejo de Administración (CA) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) concluyó su 347.ª reunión.
En esta sesión, que fue especialmente compleja, se trataron temas relacionados con el mundo del trabajo, desde el trabajo decente en la economía de plataformas y las cadenas de suministro hasta la agresión rusa a Ucrania y las situaciones de Myanmar, Bielorrusia y Venezuela.
El 29 de agosto de 2022, el Gobierno chileno anunció que ratificará el Convenio núm. 190 de la OIT sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, cuyo objetivo es abordar la igualdad y la no discriminación en el lugar de trabajo.
Chile se convierte así en el 21.º país en ratificar el convenio desde su entrada en vigor el 25 de junio de 2021.