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«Implementar un medio ambiente de trabajo seguro y saludable: ¿En qué punto nos encontramos?» (un informe de la OIT)

  • El 28 de abril de 2023, la OIT publicó un nuevo informe sobre el estado de aplicación a escala mundial de algunas de las disposiciones clave contenidas en el Convenio fundamental núm. 155 y el Convenio fundamental núm. 187.
  • La publicación se realizó el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo de 2023, con el que se celebró la decisión de incluir un entorno de trabajo seguro y saludable en el marco de los derechos y principios fundamentales en el trabajo de la OIT.
  • El informe indica que, aunque se está avanzando en algunos aspectos, la seguridad y la salud de numerosos trabajadores de todo el mundo sigue estando en peligro debido a la falta de actuaciones apropiadas en materia de SST en varios ámbitos de importancia crucial. Es esencial abordar la cuestión del sufrimiento causado a los trabajadores y sus familias, y de que los costos económicos asociados son inmensos para las empresas y los países.

Todos los Estados Miembros de la OIT deben respetar, fomentar y materializar el derecho fundamental a un entorno de trabajo seguro y saludable, independientemente de si han ratificado o no los convenios pertinentes.

El informe ofrece una visión general del estado de aplicación a escala mundial de algunos elementos clave incluidos en los convenios fundamentales sobre SST que son esenciales para la consecución de un entorno de trabajo seguro y saludable:

-           el informe muestra que casi todos los Estados Miembros de la OIT cuentan con una autoridad u organismo responsable de la SST (el 87 % de ellos están adscritos al Ministerio de Trabajo o a un ministerio similar, mientras que, en el resto de los casos, están gestionados por el Ministerio de Asuntos Sociales, el Ministerio de Salud o el Ministerio de Desarrollo Económico). Además, el 79 % de los Estados Miembros de la OIT cuentan con un organismo nacional tripartito:

- Marco jurídico: - El 68 % de los Estados Miembros de la OIT protegen a los trabajadores de consecuencias injustificadas si se alejan de situaciones de trabajo peligrosas. El 80 % de los Estados Miembros de la OIT que han ratificado el Convenio núm. 155 reconocen el derecho de los trabajadores a retirarse de una situación de trabajo peligrosa, sin consecuencias injustificadas.

-           Política nacional de SST: El 73 % de los Estados Miembros de la OIT cuenta con disposiciones en su legislación nacional para el establecimiento de comités mixtos de SST en el lugar de trabajo. El 92 % de los países de ingresos altos que han ratificado el Convenio núm. 155 exigen el establecimiento de comités mixtos de SST en el lugar de trabajo.

-           Adopción de una política nacional: El 47 % de los Estados Miembros de la OIT disponen de una política nacional de SST, frente al 26 % de los países de ingreso bajo.

-           Programa nacional de SST: El 34 % de los Estados Miembros de la OIT disponen de un programa nacional de SST, frente al 8 % de los países de ingreso bajo. El 83 % de los países que cuentan con un programa de SST también tienen una política nacional de SST.

-           Sistema nacional de registro y notificación de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales: El 91 % de los Estados Miembros de la OIT han establecido un sistema de registro y notificación de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales, y el 41 % de los Estados Miembros de la OIT que cuentan con este sistema ofrecieron datos a la OIT en los últimos cinco años.