Estas revisiones responden a los recientes acontecimientos tecnológicos y abordan los desafíos relacionados con la privacidad, los derechos de propiedad intelectual, la seguridad y la integridad de la información.
La Organización Internacional de Empleadores publicó recientemente una revisión de políticas que proporcionaba a las organizaciones de empleadores unas directrices sobre las cuestiones que deben abordarse al integrar esta tecnología en las operaciones empresariales.
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) ha elaborado recientemente un informe sobre la repercusión de la inteligencia artificial (IA) en el mercado laboral. Publicado el 10 de abril de 2024, pone de relieve la cambiante demanda de competencias y la profunda transformación de la forma en que se organiza y desempeña el trabajo.
El informe destaca un cambio importante en la demanda de competencias en todos los sectores debido a la adopción de la IA, lo que aumenta la necesidad de competencias técnicas y transversales como la resolución de problemas y el pensamiento crítico.
La adopción de la IA varía según la industria, lo que afecta de manera diferente a los requisitos de competencias en los distintos sectores. Los empleadores de los sectores en los que se hace un uso intensivo de la tecnología deben dar prioridad a las iniciativas de perfeccionamiento de las competencias y recualificación de los trabajadores para hacer frente a la rápida evolución de los puestos de trabajo.
El 25 de octubre de 2023, la Directora General de Clariane, el Secretario del Comité de Empresa Europeo (CE-SE) y el Secretario General de la Federación Europea de Servicios Públicos (EPSU) firmaron la Carta europea de los principios fundamentales del diálogo social en París.
La Carta enfatiza el valor del diálogo social y la negociación colectiva y fomenta y garantiza la libertad sindical para todos los empleados en el lugar de trabajo.
El 6 de noviembre de 2023, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) publicó el documento Skills Outlook 2023 (Perspectivas de las Competencias de la OCDE 2023), que analiza los acontecimientos y las tendencias relacionados con las competencias, el empleo y la economía mundial.
La edición de 2023 se centra en el cambio de las competencias como resultado de la transición verde y digital, así como en el papel de las políticas en materia de competencias a la hora de garantizar la resiliencia económica y social.