El 16 de marzo de 2023, la Confederación General del Trabajo (CGT) y la Unión Industrial Argentina (UIA) firmaron un acuerdo para modificar determinadas obligaciones del Decreto 144/22 sobre los servicios de cuidado para niños en las empresas.
El 22 de diciembre de 2022, el Congreso aprobó, con apoyo bipartidista, el proyecto de ley ómnibus de financiación del gobierno de 2023, que incluye la Ley de equidad para las trabajadoras embarazadas (PWFA) y Ley de protección maternal urgente para madres lactantes (o Ley PUMP).
La nueva legislación, firmada por el Presidente Biden el 29 de diciembre, aclara los derechos y el trato que debe dispensarse a las madres trabajadoras, que históricamente estaban regulados por múltiples estatutos, normativas y decisiones judiciales.
The report, published on 7 March 2022 by the International Labour Organisation (ILO), provides global overview of national laws and practices regarding care policies (maternity protection, paternity, parental and other care-related leave policies).
President His Highness Sheikh Khalifa bin Zayed Al Nahyan has issued the Federal Decree - Law No.33 of 2021 - on the regulation of labour relations in the private sector.
It repeals Federal Labour Law No. 8 of 1980 and will take effect from 2 February 2022.