La Directiva (UE) 2024/1233, publicada el 30 de abril de 2024, introdujo un procedimiento optimizado para que los nacionales de terceros países obtengan un permiso único que les autorice a residir y trabajar dentro de un Estado Miembro de la UE, lo que simplifica los procedimientos administrativos.
La Directiva establece derechos estandarizados para los trabajadores de terceros países que residan legalmente en un Estado Miembro de la UE, a fin de fomentar el trato justo y la integración.
Los Estados Miembros tienen hasta el 21 de mayo de 2026 para transponer estas disposiciones en la legislación nacional, garantizando así la aplicación y el cumplimiento eficaces.
El 12 de abril de 2023, Eurofound publicó un nuevo documento de investigación sobre la repercusión del cambio climático y de las políticas climáticas para gestionar la transición a una economía neutra en carbono sobre el empleo, las condiciones laborales y de vida y el diálogo social.
Asimismo, este documento identifica las oportunidades y los riesgos que implican las políticas relativas al cambio climático para los mercados de trabajo europeos
El 5 de abril de 2023, la Comisión Europea publicó el informe anual 2022 sobre movilidad laboral dentro de la UE, que identifica las tendencias de libre circulación de los trabajadores.
La edición de 2022 se centra en los trabajadores transfronterizos de la UE y la AELC, por una parte, y en la movilidad de personas con determinadas ocupaciones, por otra.
El 28 de marzo de 2023, Eurofound publicó un nuevo informe de investigación que mostraba el modo en que muchos países han abordado la escasez de mano de obra a través de unas políticas del mercado laboral más sólidas y de medidas educativas y formativas centradas en las competencias y los empleos demandados por el mercado laboral.