Las medidas para ecologizar los lugares en los que las personas desempeñan su trabajo son una parte integral de la ecologización de las empresas —un objetivo crucial para lograr el bienestar del entorno natural y una transición justa— y son importantes para los trabajadores y los empleadores.

El informe muestra que una transición justa hacia economías y sociedades ambientalmente sostenibles requiere la participación de todas las partes interesadas en sus respectivas capacidades. 

La empresas, preocupadas por las expectativas de los consumidores y los clientes, la escasez de competencias y las peticiones de los trabajadores, saben que la innovación medioambiental también es fundamental para apoyar su competitividad. Entre las medidas para lograr que los lugares de trabajo sean más ecológicos encontramos el consumo sostenible en el lugar de trabajo, el transporte sostenible hacia el lugar de trabajo y las modalidades de organización laboral como el teletrabajo.

Otro factor pertinente es el aumento en inversión medioambiental, social y de gobernanza (ESG), que prioriza la armonización de los objetivos financieros con los resultados ESG. 

Más de 65 países y territorios de todo el mundo han introducido iniciativas legislativas para promover la sostenibilidad en los lugares de trabajo: las normas que repercuten en el lugar de trabajo mediante legislación medioambiental o relacionada con el medioambiente han crecido de forma exponencial, con medidas diversas y flexibles para centrarse en la integración del consumo sostenible en el lugar de trabajo.

En 2021, nueve de cada diez empresas encuestadas en los datos del Eurobarómetro declararon haber tomado medidas para una transición ecológica, y dos tercios de las empresas afirmaron que las medidas orientadas al rendimiento de los recursos habían reducido o no habían repercutido en sus costes de producción.

Una encuesta cualitativa realizada en Colombia, Kirguistán, Sudáfrica y la República de Corea mostró una amplia diversidad entre países en cuanto a las formas en que las empresas han pasado a desempeñar un papel más importante en la transformación de las economías en sostenibles, incluso si existe la necesidad de un entendimiento común sobre lo que significa la transición justa para las empresas. 

Según el informe, fomentar la ecologización de los lugares de trabajo, incluso a nivel de empresa, puede ayudar a lograr la sostenibilidad a través de modelos empresariales y mejorar la eficiencia de los recursos. 

La formación de los directivos, las intervenciones técnicas y las intervenciones para el ámbito de las empresas son factores esenciales a la hora de facilitar los trámites de certificación y la adopción de procesos ecológicos. 

A nivel mundial, el diálogo y la cooperación entre gobiernos, empleadores y trabajadores siguen siendo clave para fomentar estas iniciativas, con el fin de garantizar una mayor cooperación, así como una concienciación y una participación más sólidas en asuntos relacionados con los lugares de trabajo.