Para lograr estos objetivos principales, los interlocutores sociales acordaron las siguientes medidas: 

Reequilibrar los ingresos: la meta es llegar a 2026 con un peso de los salarios en la riqueza nacional idéntico al de la media europea, pasando del 45,3 % al 48,3 %. Esto también implica un esfuerzo por actualizar los salarios de forma anual, como se define en el acuerdo, comenzando en un 5,1 % en 2023 y hasta el 4,6 % en 2026. 

Fortalecer la competitividad de las empresas: el Gobierno de Portugal se ha comprometido a eliminar y simplificar los procesos burocráticos y a crear nuevos canales de pago para la seguridad social. Las pequeñas y medianas empresas que tienen, según su volumen de negocio, un tipo impositivo del impuesto sobre sociedades del 17 %, en el caso de una fusión, retendrán dicho tipo impositivo incluso si su facturación supera el límite establecido que lo permite.

Retener el talento joven: el acuerdo establece la creación de un programa anual de apoyo para la contratación sin plazo de jóvenes cualificados que, en el período total de cuatro años, cubrirá la contratación de unos 25 000 jóvenes, así como la revisión de la tabla salarial del Estado, fijando en 1320 euros al mes los puestos de nivel inicial en la carrera profesional de un técnico superior.

Mitigar el aumento del coste de la energía para ciudadanos y empresas: la medida con mayor repercusión consiste en reforzar con otros 3000 millones de euros la asignación del Estado al sistema energético, con el fin de mitigar las subidas de los precios de la electricidad y el gas.

António Costa subrayó que el acuerdo se alcanzó en un contexto de mayoría absoluta. «La capacidad para dialogar, la centralidad de las consultas sociales y el diálogo tripartito» son de suma importancia porque «ninguna mayoría es autosuficiente».

Tanto los empleadores como los trabajadores destacaron que el acuerdo beneficia a todos los implicados, pero indicaron que esto solo es el principio, especialmente en un contexto de tanta impredecibilidad.

António Saraiva, Presidente de la Confederación Empresarial de Portugal, afirmó: «Se trata de un punto de partida; tenemos cuatro presupuestos en el horizonte temporal de este acuerdo».