El evento finalizó con una Decisión relativa a la actualización de la Coalición Mundial para la Justicia Social, a fin de facilitar la celebración de un evento de alto nivel sobre Justicia Social en el marco de la Cumbre del Mundo del Trabajo, durante la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) de 2023.

Un análisis de lagunas las normativas en materia de trabajo decente en la economía de las plataformas fue uno de los puntos más críticos del orden del día. En consecuencia, el CA decidió incluir el debate en el orden del día de las Conferencias Internacionales del Trabajo de 2025 y 2026. La declaración de los empleadores sobre esta cuestión puede consultarse aquí, mientras que el punto de decisión está disponible aquí.

Asimismo, se debatió sobre el trabajo decente en las cadenas de suministro. Los delegados solicitaron a la Oficina que pusiera en marcha una estrategia integral para dotar a la Organización y a los mandantes tripartitos de las herramientas y la orientación necesarias, y que fomentara las medidas voluntarias y obligatorias, tanto nacionales como internacionales, con el fin de optimizar la repercusión de la labor de la OIT en esta dirección.

El CA recomendó la propuesta del Director General del Programa y Presupuesto 2024-2025 para su adopción por parte de la Conferencia Internacional del Trabajo en su 111.ª reunión, que tendrá lugar en junio.

El CA, además de hacer hincapié en su profunda preocupación por la agresión continua de la Federación de Rusia a Ucrania y los efectos de dicha agresión en los mandantes tripartitos, exigió una vez más a la Federación de Rusia que cumpliera todas sus obligaciones tras su ratificación de los Convenios de la OIT.

El CA debatió cuatro casos de países (Venezuela, Myanmar, Bangladesh y Bielorrusia), y solicitó a los gobiernos que aceleraran la aplicación de los compromisos adoptados en el plan de acción, actualizado por el Foro de Diálogo Social de febrero de 2023.

Por último, uno de los temas más importantes que se debatieron por primera vez en una reunión de este tipo fue la cuestión de larga data del derecho de huelga, así como la amplia interpretación del Convenio 87 de la OIT por parte de la Comisión de Expertos. Los trabajadores, los empleadores y los gobiernos expresaron opiniones opuestas, la Presidenta solicitó la votación, y Suecia, en nombre de la UE, aceptó la solicitud inicial de los empleadores y de una gran número de gobiernos, y pidió posponer el debate hasta una futura reunión del CA. La petición fue ampliamente aprobada y este punto se seguirá tratando en la reunión del CA de noviembre.

Aquí encontrarán el Informe de la OIE al completo sobre esta reunión.