En el preámbulo, las partes reconocen el papel decisivo de la Organización Internacional del Trabajo, en concreto, de las oficinas de la OIT (Better Work Pakistan), a la hora de garantizar que los programas previstos por los signatarios del Acuerdo de Pakistán se pongan en marcha y sean eficaces. Asimismo, las partes confirman su compromiso de promover el respeto hacia el derecho de los trabajadores a la libertad sindical de conformidad con los Convenios pertinentes de la OIT.

Sobre la base de los resultados de las mejoras en materia de seguridad en Bangladesh, el Acuerdo abarca las instalaciones Cut-Make-Trim, a saber, los proveedores de prendas confeccionadas, textiles para el hogar, tejidos y accesorios de punto (incluidas las instalaciones integradas de forma vertical), con el objetivo de llegar a más de 500 fábricas. 

Las fábricas de tejidos de las cadenas de suministro de los signatarios también quedan cubiertas por el Acuerdo, cuya aplicación se ha previsto para una fase posterior del programa.

El Acuerdo determina que se realizarán inspecciones de seguridad independientes para abordar riesgos de incendio y peligros de naturaleza eléctrica, estructural o relacionados con las calderas, mediante la supervisión y el apoyo de medidas correctoras. Asimismo, establece un programa de capacitación del Comité de Seguridad y de concienciación en materia de seguridad para los trabajadores. 

Los programas del Acuerdo de Pakistán se pondrán en marcha en diferentes fases, en estrecha colaboración con los ministerios federales y los gobiernos provinciales, las asociaciones industriales, los proveedores, los sindicatos y las organizaciones de la sociedad civil, y a través de la creación de un organismo nacional de gobernanza.

Las disposiciones sobre mecanismos independientes de reclamación y el compromiso para lograr una amplia transparencia confirman el propósito de mejorar la cultura de seguridad y salud del sector.

Con anterioridad informamos sobre una iniciativa similar en Bangladesh, Sri Lanka e Indonesia.