La iniciativa subraya el papel fundamental de la UE a la hora de garantizar la prosperidad y la creación de puestos de trabajo en toda Europa. En su primera campaña conjunta, las empresas pidieron al conjunto de sus 1,7 millones de empleados que participaran activamente en las próximas elecciones europeas, y destacaron la importancia de la unidad europea para la estabilidad y el crecimiento económicos.

Las empresas miembro colaboran estrechamente con sus empleados mediante diferentes actividades, como foros de debate internos, talleres sobre diversidad e inclusión, reuniones municipales para abordar las preocupaciones, así como eventos informativos para instruir sobre las ventajas económicas de la diversidad y la inclusión. Estas actividades pretenden fomentar una cultura de diálogo y respeto mutuo dentro del lugar de trabajo.

Las empresas que forman parte de la iniciativa creen firmemente en la importancia de la diversidad y la cooperación intercultural. Reconocen que la innovación y el éxito económico florecen en entornos donde se pueden intercambiar diversas perspectivas con libertad. La alianza sostiene que la exclusión y el aislamiento amenazan la libertad y la prosperidad empresariales, mientras que una fuerza de trabajo diversa e inclusiva es esencial para mantener la competitividad y fomentar la innovación.

La iniciativa pretende promover estos valores y crear un entorno empresarial más inclusivo e innovador, atraer la inversión y mejorar la competitividad económica de Alemania.

Siegfried Russwurm, Presidente de la Federación de Industrias Alemanas (BDI), comentó en su comunicado de prensa: «Una sociedad abierta y liberal y la fuerza de una Europa unida son los pilares fundamentales del éxito económico de Alemania y de la prosperidad de sus ciudadanos. Mediante el diálogo en el lugar de trabajo, pretendemos concienciar de los valores sobre los cuales se basa el rendimiento de nuestro país».