Un nuevo informe sobre políticas en materia de salud mental en el trabajo, desarrollado conjuntamente por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), proporciona un marco pragmático para aplicar las directrices de la OMS sobre salud mental en el trabajo.
Este documento describe el contexto normativo, las ventajas y los desafíos del trabajo de plataformas. Además, ofrece ideas e información sobre cómo se ha convertido en un componente duradero de los mercados de trabajo.
Ranstad acaba de publicar su informe titulado «Igualdad de género en el lugar de trabajo en 2022», que se basa en las encuestas realizadas a 6000 trabajadores de los sectores de la construcción, la educación, la sanidad y la tecnología.
El informe pretende obtener información detallada sobre el statu quo de los lugares de trabajo en el Reino Unido y evaluar la persistencia de la discriminación por motivos de género.